工伤保险的赔偿金额并不是按照年度固定计算的,而是根据职工因工致残的具体情况、伤残等级、工资水平等因素综合决定。以下是工伤保险赔偿的一些主要组成部分和计算方法:
一次性伤残补助金
一级伤残:本人工资的27个月
二级伤残:本人工资的25个月
三级伤残:本人工资的23个月
四级伤残:本人工资的21个月
五级伤残:本人工资的18个月
六级伤残:本人工资的16个月
七级伤残:本人工资的13个月
八级伤残:本人工资的11个月
九级伤残:本人工资的9个月
十级伤残:本人工资的7个月
伤残津贴(按月享受):
一级伤残:本人工资的90%
二级伤残:本人工资的85%
三级伤残:本人工资的80%
四级伤残:本人工资的75%
五级伤残:本人工资的70%
六级伤残:本人工资的60%
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